Reflection

reflection

I have been slow for writing blogs lately and this  for different reasons : – First ,I was preparing my future  workshops and was preparing some  articles,  to support it . – Secondly I was preparing meetings to launch a new network for start-ups. – And last but not least , I prepared my holiday’s  Lees meer »

Systemische Communicatie

- Waarom deze thematiek?  Communicatie is een interessant fenomeen. Eigenlijk is alles wat niet lekker loopt in menselijke relaties en  organisaties terug te voeren op communicatie. Communicatie kan open zijn ,maar soms aanleiding geven aan conflicten door de onduidelijkheid van de boodschap, de communicatiestijl en verschillende communicatiekanalen . •We zijn een complexe maatschappij met veel Lees meer »

Next Level Leadership

Peter Senge has give me a lot of inspiration and knowledge about system sthinking and the learning organization .By reading his books” The Fifth Discipline “and “Presence “, seeing a lot of you-tube video’s on his work, I was passioned to follow a whole day workshop with him in Utrecht . The workshop had as Lees meer »

Social media en systeemdenken

social media

Vorige week , was ik  aanwezig op een workshop over het optimaal gebruik van Social Media . De workshop vond plaats in het kader van een begeleidingstraject voor ondernemers +50.Talrijke +50 ondernemers stellen zich vele vragen : wat met het pensioen ?hoe mijn bedrijf overlaten ?wat met mijn bedrijf als ik geen opvolgers heb ?wat Lees meer »

Intelligent Leren

leren

Ons leervermogen(Hoe we leren en hoe we leer -opportuniteiten benutten) wordt  sterk beïnvloed door ons mentaal model en onze lineaire denkwijze. We weten dat ons mentaal model , of hoe we de wereld bekijken, gevormd wordt door onze waarden ,die we in onze opvoeding , scholing en sociaal leven meegekregen hebben maar ook door onze Lees meer »

Holistisch Financieel Performance Programma

trust

De snelle veranderingen in technologie, toenemende globalisatie, sociale media en “de wereld wordt ons dorp “, maken dat onze huidige sociale en economische samenleving  steeds maar complexer word. Het is niet meer mogelijk onze organisaties te bekijken als geïsoleerde identiteiten , waarvan we de resultaten louter willen verbeteren door efficiëntie. Heb je al eens volgende Lees meer »

Systemisch inzicht :ROI van coaching en training .

ROI van coaching en training-Donderdag 11 september 2014   De toegevoegde waarde van coaching en training in een organisatie ,wordt meestal ge-evalueerd volgens Kirkpatricks 4 niveaus: – Reactie:Hoe reageren de deelnemers aan een coaching of training?Zijn ze er tevreden over? – Leren: Wat hebben we uit de coaching en training geleerd? – Gedrag:Hoe is het Lees meer »

Personal Mastery

IMG_0681

“Look at a day when you are supremely satisfied at the end. It’s not a day when you lounge around doing nothing; it’s when you’ve had everything to do, and you’ve done it.” –Lord Acton Personal Mastery is described as the discipline of personal growth, competence and learning. It’s important to be clear , that Lees meer »

Strategic Thinking

strategy

Lately I’ve read a article from Paul Schoemaker:”The 6 habits of True Strategic Thinkers” .I was pleased about the content , because a lot was in agreement with what I had done in my career as leader of a company.I was even more pleased about the similarity of strategic thinking with systems thinking…the only question Lees meer »

De Spijker

spikers

Dit verhaaltje als afsluiter van de eerste maand van 2014.Een maand waar iedereen wensen heeft, goede intenties en  tal van doelstellingen . Maar men moet niet alleen denken en voelen , maar ook doen!! Dit verhaaltje ( van een onbekende auteur) is daar een mooi voorbeeld van , en illustreert goed , hoe we soms Lees meer »